НОРМАТИВНО — ПРАВОВАЯ БАЗА

Нормативно правовое и научно-методическое  обеспечение образовательного процесса

Организация образовательного процесса в гимназии осуществлялось  в соответствии с нормативно-правовыми документами системы образования Республики Молдова.

Руководство гимназии и педагогический коллектив при организации образовательного процесса по учебным предметам в своей деятельности использовали следующее нормативно-правовое обеспечение:

  • КОНСТИТУЦИЯ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА (от 29 июля 1994 года)
  • КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА ОБ ОБРАЗОВАНИИ (от 17 июля 2014 года №152)
  • Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948 г.
  • Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16.12.1966 г.
  • Конвенция о правах ребенка (Нью- Йорк, 20.11.1989 г.)
  • СТРАТЕГИЯ развития образования  на 2014-2020 гг.«Образование-2020» Утверждено Постановлением  Правительства РМ № 944 от  14 ноября 2014 г
  • КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ( П Р И К А З об утверждении Кодекса профессиональной этики педагогических работников № 861  от  07.09.2015 Мониторул Офичиал № 59-67/407 от 18.03.2016)
  • СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО, ГИМНАЗИЧЕСКОГО, ЛИЦЕЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ МЕНЕДЖЕРСКИХ / ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
  • СТАНДАРТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПО УЧЕБНЫМ ПРЕДМЕТАМ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО КУРРИКУЛЯРНОГО РАЗДЕЛА
  • ТИПОВОЙ РЕГЛАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЦИКЛ I И II,
  • РЕГЛАМЕНТ О ПЕРЕВОДЕ, ОЦЕНИВАНИИ ШКОЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
  • Устав учебного заведения
  • Положение об организации и функционировании гимназии.(разработанное на основе Типового Положения о функционировании учебных заведений)
  • Программа развития учебного заведения на 2018-2023 годы
  • Годовое планирование деятельности учебного заведения на  учебный год И ДР.

Администрация учебного заведения привлекала всех сотрудников, учащихся и родителей к мероприятиям по профилактике насилия в отношении детей. Соблюдалась Процедура институциональной организации и реагирования работников образовательных учреждений на случаи жестокого обращения, пренебрежения, эксплуатации, торговли детьми, установленную приказом министра просвещения No 77 от 22 февраля 2013 года. Администрация и все сотрудники учебного заведения  включаются в решение вопросов злоупотребления, пренебрежения, эксплуатации, насилия, торговли детьми в соответствии с положениями Инструкции по механизму межсекториального сотрудничества в области выявления, оценки, направления, помощи и мониторинга детей-жертв и потенциальных жертв насилия, пренебрежения, эксплуатации и торговли, утвержденной Постановлением Правительства No 270 от 08.04.2014 года. С целью предупреждения и борьбы с прогулами и отказом от образования, а также ввиду внедрения адекватных методов руководства, в соответствии с положениями Кодекса об образовании Республики Молдова, администрация учебного заведения совместно с ОМООО и другими структурами, привлекала всех специалистов в области образования, учащихся и родителей к участию в мероприятиях по предупреждению и борьбе со случаями, отказа от образования и прогулов.. Оба документа утверждены приказом министра просвещения No 559 от 12 июня 2015 года

В конце 2018 года были утверждены новые нормативные документы по заработной плате. В соответствии с Законом РМ №270 от 23.11.2018 года и на основании Постановления Правительства № 1231 от 12.12.2018 г., были разработаны и утверждены следующие локальные акты:

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке определения стажа работы для установления ступеней оплаты труда

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления надбавки за достижения персоналу бюджетных единиц

ПОЛОЖЕНИЕ о видах и порядке установления специальных надбавок

ПОРЯДОК РАСЧЕТА средней месячной заработной платы, учитываемой при определении разницы в заработной плате, и компенсационных выплат

ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении ежегодных денежных компенсаций педагогическому персоналу публичных общеобразовательных учреждений

Обозначение категорий должностей гимназии и обоснование основных требований при наборе кандидата на соответствующую должность в гимназии им Ф.А.Ангели с. Гайдар

Данные нормативные локальные акты позволили отрегулировать финансовую деятельность гимназии в области расчета и начисления заработной платы.

С целью формирования нормативно-правовой базы учебного заведения были разработаны, рассмотрены и утверждены различные Положения по регулированию деятельности служб гимназии:

           Область Наименование документа
Менеджерская Устав гимназии. Изменения к Уставу в соответствии с Кодексом «Об образовании» и Кодексом профессиональной этики.
Программа развития гимназии (2013-2018 годы)
Положение о функционировании учебного заведения
Учебная Планы работы образовательного учреждения на учебный год
Положение о функционировании школьного сайта
Положение о проектно-исследовательской деятельности
Положение об инклюзивном образовательном пространстве в гимназии
Положение о научно- практической конференции «Я – исследователь»
Положение о смотре учебных кабинетов
Положение о работе педагогического коллектива со слабоуспевающими учащимися и их родителями
Положение о внутришкольном контроле
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке учета посещаемости учебных занятий обучающимися гимназии
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ВНУТРИШКОЛЬНЫХ  ПРЕДМЕТНЫХ  ОЛИМПИАД
Воспитательная Положение о детском театральном фестивале «Yıldızçık»
Положение о функционировании школьного музея
Положение о правилах поведения обучающихся в гимназии

 

Кадры Положение о наставничестве
Положение о функционировании Совета по профессиональной этике
Положение о педагогическом совете и методсовете
Положение о порядке регистрации индивидуальных трудовых договоров
Положение о школьной аттестационной комиссии.
Положение о методических объединениях учителей.
Положение об административном совещании при директоре
ПОЛОЖЕНИЕ о совещании при директоре
Должностные инструкции для всех должностей педагогического коллектива и технического персонала
Охрана труда Коллективное соглашение (2016-2020 год)
Положение о порядке проведения инструктажей по ОТ
Инструкции по ТБ и ОТ для всех видов деятельности в учебном заведении

Добавить комментарий